Qingcun-regering hou spesiale lesing oor anti-telekom- en aanlynbedrogsekuriteit by ons maatskappy

Om werknemers se bewustheid en vermoë om telekommunikasie- en aanlynbedrog te voorkom, effektief te verhoog, en hul vermoë om verskeie bedrieglike metodes te identifiseer, te verbeter, het die Qingcun-regering, in samewerking met die Qingcun Town Anti-Fraud Center, 'n spesiale lesing oor anti-telekommunikasie- en aanlynbedrogsekuriteit by ons maatskappy se opleidingslokaal om 2:00 op 27 Januarie aangebied. Relevante departementshoofde en werknemerverteenwoordigers van die maatskappy het aan die opleiding deelgeneem.

Die lesing het gefokus op die huidige hoë voorkoms van telekommunikasie- en aanlynbedrog, en die metodes, prosedures en voorkomingspunte van bedrieërs sistematies verduidelik deur gebruik te maak van talle werklike gevalle. Personeel wat bedrog beveg, het tien algemene tipes bedrog uitgelig, insluitend vals aanlyn inkopieswendelary, bedrieglike kredietverslae, die nabootsing van wetstoepassingsbeamptes, vals aanlyn beleggings- en welvaartbestuurskemas, vals aanlyn lenings, die nabootsing van e-handel- en logistieke kliëntediens, aanlyn afspraakbedrog, vals inkopiedienste, die nabootsing van leiers of kennisse, en vals aanlyn speletjietransaksies. Hulle het almal daaraan herinner om waaksaam te wees in die daaglikse lewe en te werk om sulke bedrogspul te voorkom.

Tydens die lesing het die dosent 'n gedetailleerde analise van vals aanlyn beleggings- en welvaartbestuurswendelarye verskaf. Bedrieërs lok gewoonlik slagoffers deur sogenaamde "beleggingsinligting" of "hoë-opbrengsprojekte" op sosiale mediaplatforms soos WeChat en QQ, of op kort videoplatforms en ander sosiale media te plaas. Hulle voeg dan slagoffers by vooraf gereëlde groepgeselsies en wen hul vertroue deur "kundige aandele-aanbevelings" en "vals wins-skermskote". Nadat slagoffers klein proefbeleggings gemaak het en suksesvol fondse onttrek het, word hulle aangespoor om hul beleggings te verhoog, en gebruik uiteindelik verskonings soos rekeningafwykings, stelselonderhoud of die behoefte aan ontdooiing van fondse om verskeie swendelary uit te voer totdat die slagoffer heeltemal gedreineer is. Die aanbieding van werklike gevalle het die werknemers wat teenwoordig was, deeglik bewus gemaak van die verraderlike aard en skadelikheid van hierdie tipe bedrog.

Daarbenewens het die lesing ook in detail die algemene taktieke verduidelik wat in swendelary gebruik word om e-handel- en logistieke kliëntediens na te boots. Bedrieërs verkry dikwels slagoffers se inkopie-inligting deur onwettige kanale, verpersoonlik platformkliëntediens- of afleweringspersoneel, en gebruik verskonings soos produkkwaliteitsprobleme, verlore pakkette of terugbetalings-/vergoedingseise om slagoffers te oorreed om op vals skakels te klik of QR-kodes te skandeer, waardeur bankkaartinligting en verifikasiekodes steel, wat tot finansiële verliese lei. Die dosent het almal daaraan herinner dat verifikasie vir enige terugbetalings- of eisproses deur amptelike platforms gedoen moet word, en nooit onbekende oproepe of skakels vertrou nie.

Die lesing was prakties en het lewendige, werklike voorbeelde bevat, wat herhaaldelik die kernbeginsels van die voorkoming van telekommunikasiebedrog beklemtoon het – moenie luister nie, moenie glo nie, moenie QR-kodes skandeer nie en moenie geld oordra nie. Werknemers is gelei om inligting te verifieer en enige verdagte aktiwiteit onmiddellik aan die polisie aan te meld. Deelnemers het uitgespreek dat die opleiding 'n duideliker en meer omvattende begrip van algemene vorme van telekommunikasie- en aanlynbedrog en voorkomingsmetodes gebied het, wat hul selfbeskermingsbewustheid verder verbeter het.

Maatskappyverteenwoordigers het verklaar dat hulle sal voortgaan om kommunikasie en samewerking met plaaslike regerings en relevante departemente te versterk, gereeld veiligheidsbewustheidsveldtogte en opleiding te voer, werknemers se risikovoorkomingsvermoëns effektief te verbeter, gesamentlik 'n sterk verdediging teen bedrog te bou en 'n kragtige waarborg te bied vir die skep van 'n veilige, stabiele en harmonieuse werksomgewing.